Вчера сотрудники банка «Уралсиб» получили от руководства письмо о сокращении затрат на персонал и введении новой системы оценки качества его работы. Расходы на сотрудников уменьшатся на 10—15%. Банк не достигает плановых финансовых результатов и отстает от конкурентов по эффективности, объяснил