О внесении изменений в Договор об оказании услуг по обслуживанию зарплатного проекта 17 Июля 2020 - «Газпромбанк» » Финансы и Банки
Создать акаунт

О внесении изменений в Договор об оказании услуг по обслуживанию зарплатного проекта 17 Июля 2020 - «Газпромбанк»

17 июл 2020, 16:21
Газпромбанк
0
0
О внесении изменений в Договор об оказании услуг по обслуживанию зарплатного проекта 17 Июля 2020 - «Газпромбанк»



Уважаемые клиенты,



Информируем Вас о внесении изменений Договор об оказании услуг по обслуживании зарплатного проекта в части внесения изменений в «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – государственных и муниципальных учреждений, организаций», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – государственных и муниципальных учреждений, организаций (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – образовательных организаций», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – образовательных организаций (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Дополнительное соглашение к договору об организации обслуживания счетов банковских карт для сотрудников организации», которые вводятся в действие с 03.08.2020.



Новые редакции Общих условий содержат ряд изменений, в том числе предусмотрены:



- Возможность передачи документов и сведений, необходимых для заключения, исполнения и расторжения договора с применением Системы «Клиент-Банк.WEB»/ЭДО;



- Возможность получения от Клиента персональных данных работников в целях заключения договоров между Банком и работниками клиента (для предоставления карт с разрешенным овердрафтом);



- Требования об исполнении Клиентом Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в части указания кода вида дохода при осуществлении выплат в рамках договора.



Обращаем Ваше внимание, что для клиентов, ранее Договор об оказании услуг по обслуживанию зарплатного проекта, с 03.08.2020 по умолчанию будет действовать новая редакция Договора. В случае несогласия с изменениями, внесенными в Договор об указании услуг обслуживанию зарплатного проекта, Клиент вправе расторгнуть Договор до вступления таких изменений в силу, направив в Банк письменное уведомление в порядке, предусмотренном Договором.



Ознакомиться с документами можно на сайте банка.


Уважаемые клиенты, Информируем Вас о внесении изменений Договор об оказании услуг по обслуживании зарплатного проекта в части внесения изменений в «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – государственных и муниципальных учреждений, организаций», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – государственных и муниципальных учреждений, организаций (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – образовательных организаций», «Общие условия оказания Банком ГПБ (АО) услуг по обслуживанию зарплатного проекта (далее – Общие условия) для Юридических лиц – образовательных организаций (с возможностью перевода денежных средств в филиалы Банка ГПБ (АО) и иные кредитные организации)», «Дополнительное соглашение к договору об организации обслуживания счетов банковских карт для сотрудников организации», которые вводятся в действие с 03.08.2020. Новые редакции Общих условий содержат ряд изменений, в том числе предусмотрены: - Возможность передачи документов и сведений, необходимых для заключения, исполнения и расторжения договора с применением Системы «Клиент-Банк.WEB»/ЭДО; - Возможность получения от Клиента персональных данных работников в целях заключения договоров между Банком и работниками клиента (для предоставления карт с разрешенным овердрафтом); - Требования об исполнении Клиентом Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в части указания кода вида дохода при осуществлении выплат в рамках договора. Обращаем Ваше внимание, что для клиентов, ранее Договор об оказании услуг по обслуживанию зарплатного проекта, с 03.08.2020 по умолчанию будет действовать новая редакция Договора. В случае несогласия с изменениями, внесенными в Договор об указании услуг обслуживанию зарплатного проекта, Клиент вправе расторгнуть Договор до вступления таких изменений в силу, направив в Банк письменное уведомление в порядке, предусмотренном Договором. Ознакомиться с документами можно на сайте банка.

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Top.Mail.Ru