Провинившихся казахстанских чиновников будут лишать бонусов по зарплате - «Финансы» » Финансы и Банки
Создать акаунт

Провинившихся казахстанских чиновников будут лишать бонусов по зарплате - «Финансы»

14 янв 2016, 01:00
Финансы
124
0
Провинившихся казахстанских чиновников будут лишать бонусов по зарплате - «Финансы»

Вице-министр по делам государственной службы Казахстана Айгуль Шаимова рассказала, что уровень оплаты труда казахстанских чиновников будет напрямую зависеть от наличия или отсутствия дисциплинарных взысканий, сообщается на официальном сайте премьер-министра Казахстана.



«Наличие дисциплинарных взысканий теперь будет влиять на уровень оплаты труда. Поскольку мы переходим к системе оплаты труда, как базовой оплаты, так и бонусной части. Бонусная часть будет как раз-таки напрямую зависеть – получит служащий бонусы или нет. Это будет зависеть от наличия дисциплинарного взыскания. В случае, если госслужащий будет привлечен к ответственности, бонусы ему выплачиваться не будут», — сказала Шаимова на брифинге в СЦК.
Она пояснила, что бонусы будут предусматриваться только высокоэффективным служащим, «которые своим поведением доказали, что они заслужили это право на надбавку к своей фиксированной базовой ставке за труд».
Шаимова также напомнила, что в рамках мер, предлагаемых главой государства реформы, предусматривается профилактика этических нарушений госслужащих на региональном уровне.
«Будут Советы по этике. Главное особенность и отличие этих советов от упраздненного Дисциплинарного совета в том, что

приоритет его деятельности смягчены на профилактику. Впервые советы будут рассматривать не только дисциплинарные дела, но и анализы коррупционных рисков и результаты антикоррупционного мониторинга. То есть, в рамках анализа антикоррупционных рисков предполагается устанавливать причины, способствующие совершению коррупции в том или ином государственном органе, а антикоррупционный мониторинг будет выявлять наличие правовых условий, которые способствуют совершению коррупционных нарушений», — пояснила вице-министр.
«Самое главное, что крайне важно — теперь советы не будут карательные, как раньше, то есть привлекать к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Они будут служить совершенствованию и независимости госсаппарата», — добавила Шаимова.
Она добавила, что состав Советов по этике госслужащих будет формироваться из лиц, заслуживших авторитет на региональном уровне.
«Это будут депутаты Маслихатов, представители общественных объединений, представители СМИ, а также руководители отдельных госорганов», — уточнила вице-министр.

Вице-министр по делам государственной службы Казахстана Айгуль Шаимова рассказала, что уровень оплаты труда казахстанских чиновников будет напрямую зависеть от наличия или отсутствия дисциплинарных взысканий, сообщается на официальном сайте премьер-министра Казахстана. «Наличие дисциплинарных взысканий теперь будет влиять на уровень оплаты труда. Поскольку мы переходим к системе оплаты труда, как базовой оплаты, так и бонусной части. Бонусная часть будет как раз-таки напрямую зависеть – получит служащий бонусы или нет. Это будет зависеть от наличия дисциплинарного взыскания. В случае, если госслужащий будет привлечен к ответственности, бонусы ему выплачиваться не будут», — сказала Шаимова на брифинге в СЦК. Она пояснила, что бонусы будут предусматриваться только высокоэффективным служащим, «которые своим поведением доказали, что они заслужили это право на надбавку к своей фиксированной базовой ставке за труд». Шаимова также напомнила, что в рамках мер, предлагаемых главой государства реформы, предусматривается профилактика этических нарушений госслужащих на региональном уровне. «Будут Советы по этике. Главное особенность и отличие этих советов от упраздненного Дисциплинарного совета в том, что приоритет его деятельности смягчены на профилактику. Впервые советы будут рассматривать не только дисциплинарные дела, но и анализы коррупционных рисков и результаты антикоррупционного мониторинга. То есть, в рамках анализа антикоррупционных рисков предполагается устанавливать причины, способствующие совершению коррупции в том или ином государственном органе, а антикоррупционный мониторинг будет выявлять наличие правовых условий, которые способствуют совершению коррупционных нарушений», — пояснила вице-министр. «Самое главное, что крайне важно — теперь советы не будут карательные, как раньше, то есть привлекать к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Они будут служить совершенствованию и независимости госсаппарата», — добавила Шаимова. Она добавила, что состав Советов по этике госслужащих будет формироваться из лиц, заслуживших авторитет на региональном уровне. «Это будут депутаты Маслихатов, представители общественных объединений, представители СМИ, а также руководители отдельных госорганов», — уточнила вице-министр.

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментарии для сайта Cackle
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика