Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы» » Финансы и Банки
Создать акаунт

Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы»

26 янв 2016, 08:02
Финансы
181
0
Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы»

Утверждены Правила разработки, введения, замены и
пересмотра профессиональных стандартов


Аннотация к
документу: Приказ Министра здравоохранения и
социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1035 «Об
утверждении Правил разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных
стандартов»


В соответствии с
пунктом 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены
Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных
стандартов.
Профстандарт
предназначен для:

выработки единых
требований к содержанию профессиональной деятельности работника, для
обновления требований к его квалификации, отвечающих современным потребностям
рынка труда;

решения широкого
круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и
стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и
аттестации персонала, планирования карьеры);

формирования
образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения
персонала в организациях (на предприятиях), а также разработки
учебно-методических материалов к этим программам;

проведения
оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия
квалификации специалистов.

Профстандарты
применяются:

выпускниками
организаций образования, работниками;

руководителями
организаций, руководителями и специалистами подразделений управления
персоналом организаций;

специалистами,
разрабатывающими государственные образовательные программы;

специалистами в
области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия
квалификации специалистов.

Разработка
профстандарта осуществляется в соответствии со структурой профстандарта
согласно
приложению к Правилам.
Пересмотр
профстандарта обеспечивается разработчиком и уполномоченной организацией не
реже одного раза в три года.

Приказ вводится
в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному
опубликованию.

25 января 2016, 15:36
Источник: ИА ZAKON.KZ

Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов Аннотация к документу: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1035 «Об утверждении Правил разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов» В соответствии с пунктом 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов. Профстандарт предназначен для: выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности работника, для обновления требований к его квалификации, отвечающих современным потребностям рынка труда; решения широкого круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и аттестации персонала, планирования карьеры); формирования образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения персонала в организациях (на предприятиях), а также разработки учебно-методических материалов к этим программам; проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов. Профстандарты применяются: выпускниками организаций образования, работниками; руководителями организаций, руководителями и специалистами подразделений управления персоналом организаций; специалистами, разрабатывающими государственные образовательные программы; специалистами в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов. Разработка профстандарта осуществляется в соответствии со структурой профстандарта согласно приложению к Правилам. Пересмотр профстандарта обеспечивается разработчиком и уполномоченной организацией не реже одного раза в три года. Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию. 25 января 2016, 15:36 Источник: ИА ZAKON.KZ

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Top.Mail.Ru