Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы» » Финансы и Банки
Создать акаунт

Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы»

26 янв 2016, 08:02
Финансы
144
0
Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов (аннотация, 28.12.2015) - «Финансы»

Утверждены Правила разработки, введения, замены и
пересмотра профессиональных стандартов


Аннотация к
документу: Приказ Министра здравоохранения и
социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1035 «Об
утверждении Правил разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных
стандартов»


В соответствии с
пунктом 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены
Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных
стандартов.
Профстандарт
предназначен для:

выработки единых
требований к содержанию профессиональной деятельности работника, для
обновления требований к его квалификации, отвечающих современным потребностям
рынка труда;

решения широкого
круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и
стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и
аттестации персонала, планирования карьеры);

формирования
образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения
персонала в организациях (на предприятиях), а также разработки
учебно-методических материалов к этим программам;

проведения
оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия
квалификации специалистов.

Профстандарты
применяются:

выпускниками
организаций образования, работниками;

руководителями
организаций, руководителями и специалистами подразделений управления
персоналом организаций;

специалистами,
разрабатывающими государственные образовательные программы;

специалистами в
области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия
квалификации специалистов.

Разработка
профстандарта осуществляется в соответствии со структурой профстандарта
согласно
приложению к Правилам.
Пересмотр
профстандарта обеспечивается разработчиком и уполномоченной организацией не
реже одного раза в три года.

Приказ вводится
в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному
опубликованию.

25 января 2016, 15:36
Источник: ИА ZAKON.KZ

Утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов Аннотация к документу: Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1035 «Об утверждении Правил разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов» В соответствии с пунктом 2 статьи 117 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года утверждены Правила разработки, введения, замены и пересмотра профессиональных стандартов. Профстандарт предназначен для: выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности работника, для обновления требований к его квалификации, отвечающих современным потребностям рынка труда; решения широкого круга задач в области управления персоналом (разработки систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций, отбора, подбора и аттестации персонала, планирования карьеры); формирования образовательных программ всех уровней профессионального образования, обучения персонала в организациях (на предприятиях), а также разработки учебно-методических материалов к этим программам; проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов. Профстандарты применяются: выпускниками организаций образования, работниками; руководителями организаций, руководителями и специалистами подразделений управления персоналом организаций; специалистами, разрабатывающими государственные образовательные программы; специалистами в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов. Разработка профстандарта осуществляется в соответствии со структурой профстандарта согласно приложению к Правилам. Пересмотр профстандарта обеспечивается разработчиком и уполномоченной организацией не реже одного раза в три года. Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию. 25 января 2016, 15:36 Источник: ИА ZAKON.KZ

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментарии для сайта Cackle
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика