ОФЗ разошлись с премией - «Финансы» » Финансы и Банки
Создать акаунт

ОФЗ разошлись с премией - «Финансы»

10 мар 2017, 18:00
Финансы
0
0
ОФЗ разошлись с премией - «Финансы»
ОФЗ разошлись с премией - «Финансы»

Альфа-банк поднял бонусы, не дожидаясь выхода из госпрограммы


Альфа-банк решил не дожидаться решения ЦБ о возможности выйти из программы докапитализации через ОФЗ и уже сейчас обойти одно из ключевых ее требований по уровню фонда оплаты труда. Согласно данным его отчетности, Альфа-банк вдвое увеличил расходы на зарплаты рядовым сотрудникам и почти в пять раз — топ-менеджменту. В банке уверены, что к моменту фактических выплат "все вопросы будут урегулированы".


Информация о существенном росте расходов на оплату вознаграждения сотрудникам содержится в опубликованной вчера МСФО группы Альфа-банка за 2016 год. Из нее следует, что вознаграждение ключевому руководству группы, к которому относятся члены совета директоров и правления Альфа-банка, за год увеличилось более чем вдвое — с $18 млн до $37 млн, а долгосрочные бонусы в 4,6 раза — с $5 млн до $23 млн. Рост расходов на оплату труда подтверждается и данными ежеквартальных отчетов по ценным бумагам Альфа-банка за 2016 год, где указано, что фонд начисленной заработной платы работникам за 2016 год вырос почти вдвое — с 20,2 млрд руб. до 38,3 млрд руб.

Увеличение зарплаты сотрудникам логично — группа почти на 10% увеличила чистую прибыль (до $527 млн) по сравнению с предыдущим годом ($480 млн). Однако Альфа-банк как участник программы ОФЗ (получил 62,79 млрд руб.) должен выполнять одно из ключевых ее требований — не превышать уровень ФОТ на 1 января 2015 года в течение трех лет. Собственно, это условие и стало одной из главных причин, по которым Альфа-банк решил все-таки выйти из участия в программе. Как ранее сообщал "Ъ", совет директоров Агентства по страхованию вкладов (АСВ) в порядке исключения одобрил соответствующее ходатайство (см. "Ъ" от 7 марта). Однако, по данным собеседников "Ъ", решающее слово в этом вопросе за ЦБ, а регулятор пока положительного решения не оглашал.

Тем самым, увеличив предельный размер выплат сотрудникам до получения одобрения ЦБ, Альфа-банк взял на себя пруденциальный риск, считает руководитель практики управления рисками ФБК Роман Кенигсберг. Таким образом, на данном этапе за нарушение правил по ФОТ Альфа-банку может грозить штраф до 2% от размера полученной помощи — то есть до 1,3 млрд руб. (см. "Ъ" от 15 декабря 2016 года).

Правда, в Альфа-банке считают вопрос с ОФЗ уже решенным и не видят оснований для штрафов. "Учитывая, что совет директоров АСВ 6 марта этого года одобрил ходатайство Альфа-банка о досрочном возврате госпомощи в виде ОФЗ, мы считаем правомерным отражение всех бонусов,— пояснили в пресс-службе Альфа-банка.— Кроме того, фактическая выплата бонусов состоится в конце апреля--начале мая, к этому времени все дополнительные вопросы будут урегулированы".

Юлия Полякова


Альфа-банк поднял бонусы, не дожидаясь выхода из госпрограммы Альфа-банк решил не дожидаться решения ЦБ о возможности выйти из программы докапитализации через ОФЗ и уже сейчас обойти одно из ключевых ее требований по уровню фонда оплаты труда. Согласно данным его отчетности, Альфа-банк вдвое увеличил расходы на зарплаты рядовым сотрудникам и почти в пять раз — топ-менеджменту. В банке уверены, что к моменту фактических выплат "все вопросы будут урегулированы". Информация о существенном росте расходов на оплату вознаграждения сотрудникам содержится в опубликованной вчера МСФО группы Альфа-банка за 2016 год. Из нее следует, что вознаграждение ключевому руководству группы, к которому относятся члены совета директоров и правления Альфа-банка, за год увеличилось более чем вдвое — с $18 млн до $37 млн, а долгосрочные бонусы в 4,6 раза — с $5 млн до $23 млн. Рост расходов на оплату труда подтверждается и данными ежеквартальных отчетов по ценным бумагам Альфа-банка за 2016 год, где указано, что фонд начисленной заработной платы работникам за 2016 год вырос почти вдвое — с 20,2 млрд руб. до 38,3 млрд руб. Увеличение зарплаты сотрудникам логично — группа почти на 10% увеличила чистую прибыль (до $527 млн) по сравнению с предыдущим годом ($480 млн). Однако Альфа-банк как участник программы ОФЗ (получил 62,79 млрд руб.) должен выполнять одно из ключевых ее требований — не превышать уровень ФОТ на 1 января 2015 года в течение трех лет. Собственно, это условие и стало одной из главных причин, по которым Альфа-банк решил все-таки выйти из участия в программе. Как ранее сообщал "Ъ", совет директоров Агентства по страхованию вкладов (АСВ) в порядке исключения одобрил соответствующее ходатайство (см. "Ъ" от 7 марта). Однако, по данным собеседников "Ъ", решающее слово в этом вопросе за ЦБ, а регулятор пока положительного решения не оглашал. Тем самым, увеличив предельный размер выплат сотрудникам до получения одобрения ЦБ, Альфа-банк взял на себя пруденциальный риск, считает руководитель практики управления рисками ФБК Роман Кенигсберг. Таким образом, на данном этапе за нарушение правил по ФОТ Альфа-банку может грозить штраф до 2% от размера полученной помощи — то есть до 1,3 млрд руб. (см. "Ъ" от 15 декабря 2016 года). Правда, в Альфа-банке считают вопрос с ОФЗ уже решенным и не видят оснований для штрафов. "Учитывая, что совет директоров АСВ 6 марта этого года одобрил ходатайство Альфа-банка о досрочном возврате госпомощи в виде ОФЗ, мы считаем правомерным отражение всех бонусов,— пояснили в пресс-службе Альфа-банка.— Кроме того, фактическая выплата бонусов состоится в конце апреля--начале мая, к этому времени все дополнительные вопросы будут урегулированы". Юлия Полякова

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Top.Mail.Ru