В НСПК Вера Елисеева пришла из группы «Черкизово», где была членом правления и возглавляла службу HR. С 1999 по 2003 год она занимала должность HR-директора в инвестиционной компании «Тройка Диалог». В 2003—2004 годах была партнером Pathways Training&Consultancy Ltd., с 2004 по 2008 год — директором управления по работе с персоналом и членом правления компании «Вимм-Билль-Данн». С 2009 по 2012 год Вера Елисеева занимала позицию директора по организационному развитию в Связном Банке, а в 2013-м была назначена вице-президентом и директором департамента по работе с персоналом и административного департамента МТС-Банка. С 2014 по 2016 год — директор по организационному развитию финансово-розничного холдинга.
Банки.ру сообщение НСПК. В НСПК Вера Елисеева пришла из группы «Черкизово», где была членом правления и возглавляла службу HR. С 1999 по 2003 год она занимала должность HR-директора в инвестиционной компании «Тройка Диалог». В 2003—2004 годах была партнером Pathways Training
было достигнуто мировое соглашение. Как повлияла на сам банк эта ситуация? Означает ли мировое соглашение, что у вашего банка нет рисков смены собственника? — Для меня это ...
Зона турбулентности, в которую попали финансовые рынки в начале августа, не пройдена — волатильность индексов остается крайне высокой. Существуют ли действенные инструменты для погашения