Директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ Анна Розаренова приняла участие в XVI Саммите HR-Директоров России и СНГ

Банк УРАЛСИБ представляла Директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Анна Розаренова, принимавшая участие в качестве эксперта ключевой сессии, посвященной вопросам адаптации HR-служб к сложному периоду в экономике страны, приоритетным HR-задачам настоящего времени, качественной трансформации роли HR-подразделений в структуре компании. В центре обсуждения на конференции - особенности работы компаний в текущих непростых экономических условиях, опыт решения кадровыми службами задач сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности компаний.

«Основной урок нынешнего кризиса заключается в острой необходимости для компаний изменить привычный подход к управлению эффективностью. Курс на повышение эффективности бизнеса в целом и отдельных процессов компании затрагивает все службы, в том числе и HR-подразделения, - отметила Анна Розаренова в ходе экспертной дискуссии на Круглом столе. - Персонал является основной движущей силой развития бизнеса, а потому поиск баланса между инвестициями в развитие сотрудников и сокращением расходов - является одной из важнейших задач кадровой службы».

Всего в работе саммита приняло участие около 400 топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу, руководителей департаментов персонала ведущих российских и зарубежных компаний, На протяжении двух дней работы саммита HR-эксперты обсуждали важнейшие события и ключевые тенденции текущего года, актуальные вопросы управления человеческим капиталом в России, странах СНГ и в мире, делились с коллегами лучшими HR-кейсами, практиками и опытом управления персоналом в компаниях различных секторов экономики.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила поведения на сайте.

8-9 октября 2015 года в Москве прошел XVI Саммит HR-Директоров России и СНГ, который является крупнейшей площадкой для встречи и обмена опытом топ-руководителей по управлению персоналом ведущих предприятий и организаций России, стран СНГ и зарубежных компаний, работающих на территории СНГ. Банк УРАЛСИБ представляла Директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Анна Розаренова, принимавшая участие в качестве эксперта ключевой сессии, посвященной вопросам адаптации HR-служб к сложному периоду в экономике страны, приоритетным HR-задачам настоящего времени, качественной трансформации роли HR-подразделений в структуре компании. В центре обсуждения на конференции - особенности работы компаний в текущих непростых экономических условиях, опыт решения кадровыми службами задач сохранения конкурентоспособности и повышения эффективности компаний. «Основной урок нынешнего кризиса заключается в острой необходимости для компаний изменить привычный подход к управлению эффективностью. Курс на повышение эффективности бизнеса в целом и отдельных процессов компании затрагивает все службы, в том числе и HR-подразделения, - отметила Анна Розаренова в ходе экспертной дискуссии на Круглом столе. - Персонал является основной движущей силой развития бизнеса, а потому поиск баланса между инвестициями в развитие сотрудников и сокращением расходов - является одной из важнейших задач кадровой службы». Всего в работе саммита приняло участие около 400 топ-менеджеров, вице-президентов и директоров по персоналу, руководителей департаментов персонала ведущих российских и зарубежных компаний, На протяжении двух дней работы саммита HR-эксперты обсуждали важнейшие события и ключевые тенденции текущего года, актуальные вопросы управления человеческим капиталом в России, странах СНГ и в мире, делились с коллегами лучшими HR-кейсами, практиками и опытом управления персоналом в компаниях различных секторов экономики.

Пресс-релизы, управлению является участие Анна УРАЛСИБ

Директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ Анна Розаренова выступила на HR-конференции газеты «Ведомости» - «Пресс-релизы»

В Москве состоялся ежегодный Зимний HR-Форум 2015, организованный газетой «Ведомости» и посвященный вопросам эффективного управления персоналом. По традиции участниками форума стали топ-менеджеры

Директор по управлению персоналом, руководитель Службы человеческих ресурсов Банка УРАЛСИБ Анна Розаренова выступила на HR-конференции РБК - «Пресс-релизы»

В Москве состоялась конференция медиахолдинга РБК "HR в большом городе: лучшие практики и технологии 2015", в ходе которой ключевые игроки российского бизнеса говорили об основных

Заместитель директора департамента организационного развития и управления персоналом РосЕвроБанка Наталия Гончарова приняла участие в III ежегодной практической конференции «ИГСУ – ступень к успешной карьере» - «РосЕвроБанк»

Директор департамента организационного развития и управления персоналом Наталья Григорьева приняла участие в съемках программы «Доброе утро» Первого Канала - «РосЕвроБанк»

Наталья Григорьева, директор департамента организационного развития и управления персоналом, приняла участие в программе «Доброе утро» Первого Канала. Она проконсультировала корреспондента программы

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются

Смотрите также: