Опрос: около 51% работодателей готовы возместить сотрудникам траты на допобразование - «Финансы»
Почти половина работодателей также рассматривают наличие дополнительного образования как преимущество кандидата при отборе, говорится в исследовании рекрутинговой компании Hays.