Уральские банки сократили активный набор сотрудников - «Финансы и Банки»
Люди уходят в смежные сферы или открывают собственный бизнес Банковские профессии постепенно теряют свою привлекательность. По данным HeadHunter, количество вакансий по сравнению с 2014 годом упало на 22%, а количество резюме - на 26%. Тот же тренд прослеживается практически по всему УрФО,