В Казахстане изменились правила исчисления средней зарплаты - «Финансы»
Изменения произошли в связи с новым Трудовым кодексом.
В связи с введением с 1 января 2016 года нового Трудового кодекса министр здравоохранения и социального развития РК своим приказом № 908 от 30 ноября 2015 года утвердил Единые правила исчисления средней заработной платы, сообщает Zakon.kz.
При этом приказ № 567 от 7 июля 2015 года утрачивает свою силу.
В новой редакции единых правил в некоторые пункты внесены изменения уточняющего характера.
Существенно изменилась редакция последних двух абзацев пункта 14 Единых правил:
Кроме того, перечень выплат, которые не учитываются при исчислении средней заработной платы, дополнен подпунктом, определяющим, что средняя зарплата, сохраняемая за время перерывов для кормления ребенка (детей) согласно статье 82 Трудового кодекса, также не включается в расчет средней заработной платы.
Приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.
Смотрите также:
Почему праздничные дни не будут учитываться при исчислении зарплаты - «Финансы»
Министерство здравоохранения и социального развития РК в ответе на официальный запрос агентства «Казинформ» разъяснило нововведения в Единых правилах исчисления средней заработной платы, согласно
Доллар поднялся, хлеб дорожает и как теперь будут считать зарплаты - «Финансы»
Предлагаем вам ознакомиться с самыми интересными цифрами среды, 4 мая, которые нашли отображение в наших новостях: - Григорий Марченко стал совладельцем азербайджанского банка. Он приобрел 8,3% акций
Правительство определило размеры соцпособий по временной нетрудоспособности - «Финансы»
Постановление вводится в действие с 1 января 2016 года. Правительство Казахстана своим постановлением № 1103 от 28 декабря 2015 года определило размеры социального пособия по временной
В Казахстане предлагают увеличить сумму компенсации сокращенным работникам - «Финансы»
В Казахстане предлагают увеличить сумму компенсации сокращенным работникам В проекте нового Трудового кодекса предусмотрено увеличение суммы компенсации работников, попавших под сокращение на
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются