О «закрытом клубе» госслужащих рассказала депутат - «Финансы»


Глава Агентства РК по делам госслужбы проблему признал и отметил, что на самом деле есть некий дисбаланс.
На прошедшем сегодня пленарном заседании Мажилиса депутат Светлана Бычкова рассказала о "закрытом клубе" госслужащих, передает корреспондент ИА «NewTimes.kz».
По ее словам, на некоторые должности привлекаются одни и те же люди, которые переходят из одного государственного органа в другой. В связи с этим имеется формирование закрытого клуба.
Этот принцип, считает депутат, дискредитирует карьерное продвижение на государственной службе. "Будут ли изменены подходы к отбору в резерв корпуса А?", — обратилась депутат Мажилиса к главе Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Кайрату Кожамжарову.
Глава ведомства проблему признал и отметил, что на самом деле есть некий дисбаланс.
К примеру, говорит он, на вакансию акима района претендуют 105 человек. А на 4 вакансии членов ревизионной комиссии в областях всего один человек. Больше половины конкурсантов исключаются за истечением срока. Это на самом деле вызывает вопросы и недовольство.
"Мы рассматриваем разные варианты, опыт других стран, отбор без формирования кадрового резерва, те же условия, но без формирования кадрового резерва", — сказал председатель агентства.
Смотрите также:

Новая модель госслужбы (С. Садырова) - «Финансы»
.full_story p { font-family: Times New Roman!important; background: none !important; font-size: 16px !important; margin-bottom: 2px !important; margin-left: 0px !important; text-indent: 20pt

Новые правила для госслужащих вводятся в Казахстане - «Финансы»
Поступление впервые на госслужбу будет осуществляться на низовые должности на основе трехэтапного конкурсного отбора. Госслужащим будут доплачивать за выполнение обязанностей временно отсутствующего

Мажилисмены не будут требовать повышения зарплаты в связи с удешевлением тенге - «Финансы»
Мажилисмены не будут требовать повышения зарплаты в связи с удешевлением тенге Депутаты Мажилиса Парламента, опрошенные телеканалом «Астана», не будут требовать повышения зарплат в связи с падающим

С 2016 года принятые на госслужбу в Казахстане начнут карьеру с самой низкой должности - «Финансы»
При ротации в другую местность служащий обеспечивается служебным жильем без права на приватизацию. С 2016 года принятые на госслужбу начнут профессиональную деятельность с самой низовой должности. Об
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются