ВТБ запустил программу «Персональные зарплатные условия»

Для получения льготных условий кредитования клиенту необходимо начать переводить зарплату на карту ВТБ, и уже через 3 месяца ставка по кредиту автоматически снизится до уровня зарплатных клиентов. Минимальная процентная ставка при этом составит 14.9%.

Для перевода зарплаты клиенту необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя и написать заявление на перевод средств в банк ВТБ или самостоятельно регулярно переводить денежные средства в банк ВТБ через «зарплатный» банк, оформив платежное поручение.

Сергей Ситин, начальник управления розничных продуктов банка ВТБ: «Для банка важно привлечение хороших клиентов и предоставление им лучших условий. Наличие регулярных зачислений заработной платы - сигнал о том, что клиент является платежеспособным, и будет добросовестно обслуживать свой кредит. Уверен, что данная программа будет пользоваться большим спросом, так как низкая процентная ставка является ключевым фактором при выборе кредитного продукта».

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила поведения на сайте.

Розничный бизнес банка ВТБ запустил программу «Персональные зарплатные условия», которая позволяет клиенту получить льготную ставку по кредиту наличными после перевода заработной платы в банк ВТБ. Для получения льготных условий кредитования клиенту необходимо начать переводить зарплату на карту ВТБ, и уже через 3 месяца ставка по кредиту автоматически снизится до уровня зарплатных клиентов. Минимальная процентная ставка при этом составит 14.9%. Для перевода зарплаты клиенту необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя и написать заявление на перевод средств в банк ВТБ или самостоятельно регулярно переводить денежные средства в банк ВТБ через «зарплатный» банк, оформив платежное поручение. Сергей Ситин, начальник управления розничных продуктов банка ВТБ: «Для банка важно привлечение хороших клиентов и предоставление им лучших условий. Наличие регулярных зачислений заработной платы - сигнал о том, что клиент является платежеспособным, и будет добросовестно обслуживать свой кредит. Уверен, что данная программа будет пользоваться большим спросом, так как низкая процентная ставка является ключевым фактором при выборе кредитного продукта».

Пресс-релизы, клиенту банк ставка через переводить

Конструктивно о проекте Трудового кодекса Республики Казахстан (Наталья Гилёва, к.ю.н., доцент КазНУ им. аль-Фараби, консультант юридической фирмы «Колибри Казахстан») - «Финансы»

К онструктивно о проекте Трудового кодекса Республики Казахстан Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, доцент КазНУ им. аль-Фараби, консультант юридической фирмы «Колибри Казахстан» Работа над

Алексей Капустин: «Через три года клиенты смогут самостоятельно выбирать зарплатный банк» - «Интервью»

Райффайзенбанк уже несколько лет фокусируется на пакетных предложениях для розничных клиентов. По мнению кредитной организации, именно этот продукт будет приносить основную прибыль на рынке

Зарплатные проекты требуют надежности и репутации - «Финансы»

Основными держателями банковских карт являются сотрудники организаций, являющихся участниками зарплатных проектов. Зарплатный проект – это уже не просто перевод заработной платы на карту, отмечают в

Бонус к зарплате - «Финансы»

Российские банки продолжают бороться за зарплатных клиентов, предлагая им специальные условия и ставки. Правда, с оговорками. На что следует обращать внимание, чтобы не упустить выгоду?

Комментарии

Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются

ВТБ запустил программу «Персональные зарплатные условия» - «Пресс-релизы»

Смотрите также: