Однако эксперты уверены, что на практике этот показатель окажется гораздо выше В 2016 году только 17% отечественных компаний запланировали индексацию или повышение зарплаты. Более половины (58%) такой задачи себе не ставило, свидетельствуют данные опроса, проведенного исследовательским центром