В МЗСР разъяснили норму об увольнении работников – пенсионеров - «Финансы»
В МЗСР разъяснили норму об увольнении работников - пенсионеров
В ходе обсуждения проекта нового Трудового кодекса сенаторы затронули вопрос об увольнении работников - пенсионеров, передает Zakon.kz: - Некоторые работодатели сейчас ссылаются на какое-то решение, которое дает им право увольнять работающих пенсионеров. Есть ли какой либо нормативно - правовой акт на сегодняшний день, дающий такое право работодателям? - поинтересовался депутат Асхат Кузеков. Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова пояснила, что пенсионеров руководство госучреждений и частного сектора будет увольнять по своему усмотрению: - Сегодня по действующему законодательству в гражданской службе, в государственной службе, если человек достигает пенсионного возраста, то с ним расторгается договор. Но работодатель, - имеется в виду в гражданской службе, и в государственной службе, - имеет право пролонгировать ежегодно этот трудовой договор на один год. И мы эти же меры Трудового кодекса сейчас распространили и на частный сектор. Люди, которые дошли до пенсионного возраста, с ним работодатель имеет право расторгнуть договор в рамках нового Трудового кодекса, но за ним (работодателем - авт) остается право пролонгировать, если это работник необходим, и полезен для коллектива, - ответила Т. Дуйсенова. Стоит отметить, что сенаторы одобрили во втором чтении проект нового Трудового кодекса.
Меруерт Шакенова
5 ноября 2015, 13:41
Источник: ИА ZAKON.KZ
В ходе обсуждения проекта нового Трудового кодекса сенаторы затронули вопрос об увольнении работников - пенсионеров, передает Zakon.kz: - Некоторые работодатели сейчас ссылаются на какое-то решение, которое дает им право увольнять работающих пенсионеров. Есть ли какой либо нормативно - правовой акт на сегодняшний день, дающий такое право работодателям? - поинтересовался депутат Асхат Кузеков. Министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова пояснила, что пенсионеров руководство госучреждений и частного сектора будет увольнять по своему усмотрению: - Сегодня по действующему законодательству в гражданской службе, в государственной службе, если человек достигает пенсионного возраста, то с ним расторгается договор. Но работодатель, - имеется в виду в гражданской службе, и в государственной службе, - имеет право пролонгировать ежегодно этот трудовой договор на один год. И мы эти же меры Трудового кодекса сейчас распространили и на частный сектор. Люди, которые дошли до пенсионного возраста, с ним работодатель имеет право расторгнуть договор в рамках нового Трудового кодекса, но за ним (работодателем - авт) остается право пролонгировать, если это работник необходим, и полезен для коллектива, - ответила Т. Дуйсенова. Стоит отметить, что сенаторы одобрили во втором чтении проект нового Трудового кодекса.
Меруерт Шакенова
5 ноября 2015, 13:41
Источник: ИА ZAKON.KZ
Смотрите также:
Работодателям законодательно разрешат увольнять рабочих из-за экономических проблем - «Финансы»
Работодателям законодательно разрешат увольнять рабочих из-за экономических проблем К действующим 20 пунктам, по которым можно было увольнять работников, прибавилось еще 5. Об этом сегодня в ходе
В Казахстане предлагают увеличить сумму компенсации сокращенным работникам - «Финансы»
В Казахстане предлагают увеличить сумму компенсации сокращенным работникам В проекте нового Трудового кодекса предусмотрено увеличение суммы компенсации работников, попавших под сокращение на
В новом Трудовом кодексе РК предлагают пересмотреть критерии предпенсионного возраста - «Финансы»
В новом Трудовом кодексе РК предлагают пересмотреть критерии предпенсионного возраста Сохранение рабочих мест людям предпенсионного возраста при массовых сокращениях на предприятии влечет неравенство
В Казахстане предложили уменьшить оплату труда в праздничные и выходные дни - «Финансы»
В Казахстане предложили уменьшить оплату труда в праздничные и выходные дни Снизить ставку оплаты труда в праздничные и в выходные дни предлагают в Правительстве Казахстана. Сегодня в Мажилисе
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются