Почему в Новосибирской области резко ухудшились условия ведения бизнеса? - «Финансы» » Финансы и Банки
Создать акаунт

Почему в Новосибирской области резко ухудшились условия ведения бизнеса? - «Финансы»

18 фев 2024, 10:35
Финансы
533
0
Почему в Новосибирской области резко ухудшились условия ведения бизнеса? - «Финансы»

Почему в Новосибирской области резко ухудшились условия ведения бизнеса? - «Финансы»
Photo by Mimi Thian on Unsplash

Новосибирская область выбыла из топ-10 регионов РФ по деловой активности малого и среднего предпринимательства (МСП). Об этом свидетельствуют данные исследования «ОПОРЫ РОССИИ» и ПСБ, оказавшиеся в распоряжении «Континента Сибирь». 27% представителей МСП ожидают снижение продаж товаров в ближайшее время, а количество отклоненных заявок на займы увеличилось в 2 раза.


Индекс деловой активности (RSBI) в регионах Сибирского федерального округа ухудшился в 4 квартале 2023 года и составил 53,5 пункта (ранее ─ 54). Изменения претерпел и рейтинг субъектов — Томская область возглавила список (56,3 по итогам 4-го квартала), на два места поднялся Красноярский край (55,1) и занял второе место. Со второго на третье место была вытеснена Кемеровская область (54,5). Алтайский край поднялся с 6 на 4 место (54,2). Лидер прошлого квартала — Новосибирская область — резко опустилась на 5 место из-за снижения индекса на 3,5 процентных пункта (53,8).



Индекс RSBI — это индекс деловой активности малого и среднего предпринимательства России, который ежемесячно составляют «ОПОРА РОССИИ» и ПСБ. Индекс зависит от четырех ключевых компонентов: продажи (показатели сбыта продукции компаний сферы МСП), инвестиции, кадры и доступность финансирования.



«Индекс — это важный индикатор предпринимательского климата, но я бы обратил внимание на методику определения этого показателя. Базой для расчета индекса служат результаты телефонного опроса владельцев и руководителей сотен компаний. Мы не видим реальных подтверждений, объясняющих такое значительное падения в рейтинге нашего региона, поэтому предположим, что это результаты субъективной оценки респондентов, и их реакция на рост инфляции и повышение ключевой ставки», — отметил в разговоре с «Континентом Сибирь» председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Игорь Салов.


Наихудшие показатели среди сибирских регионов оказались у Иркутской (51,8) и Омской (49,1) областей. У субъектов значения индекса ниже, чем в среднем по России (53,1 п.п.) и СФО. Согласно методике измерения RSBI, индекс до 50 процентных пунктов говорит о снижении бизнес-активности, поэтому можно говорить, что показатели Омской области значительно ухудшились и приблизили ее к российским аутсайдерам (наихудшие показатели по РФ у Рязанской (48,1 п.п.) и Владимирской (47,7 п.п.) областей, Республики Крым (45,7 п.п.)).



1 of 2


В первом квартале 2024 года количество предпринимателей, отмечающих ухудшение условий ведения бизнеса, составило 31%. Для сравнения, в 1 квартале 2023 года недовольных условиями МСП было 44%, в 4 квартале 2023 года — 42%. В Новосибирской области в начале 2024 года негативно оценили условия ведения бизнеса 26% представителей МСП, участвовавших в исследовании. Интересно, что на протяжении 2023 года количество недовольных новосибирских бизнесменов колебалось от 34% до 48%.


Компонента «Продажи»


Компонента «Продажи» наряду с индексом откатилась от максимума за все время исследования и составила 42,8 пункта по Сибири. «Продажи» остались в зоне спада на фоне роста числа предпринимателей, отмечающих сокращение выручки, до 37% (+6 процентных пунктов за квартал). Сократилась и доля предпринимателей, отмечающий рост сбыта, до 15% (-6 процентных пунктов за квартал). Ожидания сибирских предпринимателей оказались наравне со среднероссийскими: в ближайшее время рост выручки ожидают 21% МСП, падение — 28%.



1 of 3



В Новосибирской области обстановка с продажами оказалась еще хуже — 41,5 пункта. «Ситуация со сбытом ухудшилась: 41% предпринимателей отметили сокращение выручки (+8 процентных пунктов за квартал), 13% представителей МСП сообщили о росте сбыта (-2 процентных пункта за квартал)», ─ говорится в исследовании.


Ожидания новосибирского бизнеса также пессимистичнее, чем у «соседей»: 27% предпринимателей ждет дальнейшее сокращение сбыта в ближайшее время. Однако 21% МСП в регионе планирует увеличение выручки, что равно показателями по СФО.


Несмотря на сложности, у большинства МСП из СФО в 2023 г. деятельность была прибыльной. Вырос процент тех, кто получил значительную прибыль и сократился – тех, кто получил значительный убыток – до 5% против 8% в прошлые годы. Большинство представителей МСП, получивших незначительный финансовый результат по итогам 2023 года, все же вышли в небольшую прибыль.


Ключевыми направлениями деятельности для предпринимателей в 2023 году стали цифровизация и импортозамещение. 32% опрошенных развивались в области цифрового взаимодействия с клиентами, 26% за счет этого смогли расшириться в регионах, но только 13% вышли в онлайн и/или на маркетплейсы. Фокус на импортозамещении позволил 39% МСП расширить базу поставщиков товаров и услуг, а 27% — открыть новые направления бизнеса. При этом непосредственно параллельный импорт освоили только 14% предпринимателей.


Руководитель аналитического отдела инвестиционной компании «Юнисервис Капитал» Николай Запрягаев, ссылаясь на доклад Банка России по региональной экономике, констатирует, что потребительская активность в Сибири продолжила рост темпами, схожими с предыдущими месяцами. Драйверами увеличения производства и спроса стали импортозамещение, развитие локальных брендов и интернет-торговли.


«При этом ряд предприятий в 2023 году отметили рост цен от поставщиков, увеличение издержек на логистику и других категорий трат, которые привели к увеличению себестоимости и, как следствие, росту цен на выпускаемую продукцию. Это было обусловлено не только инфляцией, но и необходимостью переориентировать свою деятельности и, как следствие, привлечь дополнительные ресурсы на перестройку бизнес-процессов, — перечисляет причины Николай Запрягаев. — Тем не менее, накопив за последние четыре года значительный антикризисный опыт, сибирские предприятия проявляют все большую адаптивность к вызовам экономики и грамотно используют возможности, которые есть в регионе, чтобы сдерживать рост цен на выпускаемые товары. Компании оптимизируют и оцифровывают бизнес-процессы, расширяют базу поставщиков, развивают экспортные направления в страны СНГ, а также диверсифицируют инструменты продаж, в том числе за счет онлайн-каналов и маркетплейсов».


Компонента «Кадры»


По словам опрошенных респондентов в Сибири, 15% планирует увеличивать число сотрудников (+5 процентных пунктов за квартал), о сокращении штата сообщили 19% МСП против 23% в предыдущем квартале. 24% респондентов ожидают рост найма сотрудников в своем бизнесе и только 6% планируют сокращать найм. При этом, по мнению авторов исследования, фактические данные разнятся с ожидаемыми – прослеживается явная потребность в увеличении персонала.



1 of 2


В Новосибирской области ситуация с кадрами обстоит хуже — в 4 квартале только 9% МСП (-7 процентных пунктов за квартал) увеличивали штат, при этом 20% предпринимателей сокращали штатные единицы. 24% предпринимателей планируют нанимать сотрудников в ближайшие месяцы и только 2% ожидают его сокращение.


Самые дефицитные специалисты. Данные по профессиональным сферам, декабрь 2023 год, Новосибирская область. Индекс HeadHunter по всем профсферам в Новосибирской области на декабрь 2023 года составил 3,1 резюме на вакансию, дефицитные значения – ниже 4 резюме на вакансию. Источник – данные HeadHunter, 2023 год

Как рассказали в пресс-службе HeadHunter «Континенту Сибирь», причина ухудшения кадровой обстановки лежит в глобальном дефицит трудовых ресурсов, в базе которого лежит неблагоприятная демографическая ситуация. «Речь о том, что на рынок труда в статусе молодых специалистов выходит малочисленное поколение в возрасте 14-35 лет, при этом этом “на выходе” стоит большое поколение пред- и пенсионного возраста 60+. Приток молодых специалистов не компенсирует эти “потери” для рынка труда, в итоге работодатели вынуждены бороться за все более ограниченный человеческий ресурс»,  пояснили в HeadHunter.


Половозрастная диаграмма на 1 января 2023 года, Российская Федерация. По данным «Росстата», 2021–2023 год

Заместитель председателя федерального комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», вице-председатель новосибирского областного отделения организации Евгения Чавкина ранее рассказывала, что Новосибирская область станет пилотным субъектом по реализации регионального проекта (РП) по выходу из «кадровой ямы». В конце января стало известно, что рабочая группа по РП представила проект губернатору Андрею Травникову. Также Евгения Чавкина сообщила «Континенту Сибирь», что реализация первых мероприятий может начаться уже в конце первого квартала 2024 года. Проект направлен, в том числе, на привлечение к производству людей предпенсионного и пенсионного возраста.


По данным HeadHunter, потребность бизнеса в персонале растет — рынок вакансий в Новосибирской области в 2023 году полностью “отыграл” падение спроса 2022 года, объем вакансий в регионе вырос на 38% относительно 2022 года. А в январе 2024 года на долю вакансий для рабочего персонала в Новосибирской области приходится 22% от всего объема предложений о работе. Аналитики компании отмечают, что все профессиональные сферы показали прирост числа вакансий. Снижение  спроса на 3% лишь в ИТ, но, по мнению HeadHunter, восстановление спроса здесь — дело времени.


И если говорить о тенденции на сокращение штата, то данные интернет-рекрутеров разнятся с исследованием ПСБ и «ОПОРЫ РОССИИ». Так, опрос работодателей, проведенный в ноябре 2023 года службой исследований HeadHunter, показал, что 83% из опрошенных представителей бизнеса заявили, что в 2023 году в их компании не было сокращения штата. 71% сообщили, что им стало сложнее искать и нанимать персонал, у 37% увеличилась текучесть кадров, 3 из 4 компаний заявили, что в 2023 году увеличились сроки найма. На вопрос, как изменится численность персонала в компании в 2024 году, 62% участников опроса ответили, что она увеличится (выше всего прогнозы у работодателей из машиностроительной отрасли — 84% из них намерены расширять штат), лишь 9% говорят о возможности сокращения кадров (выше всего оценки в сфере добычи — 14%, а также в финтехе — 11%).  «То есть глобальных проблем сокращения людей нет и не может быть, фокус работодателей смещен сейчас как раз, напротив, на удержание и сохранение людей в командах, так как найти новых — сложно, долго и дорого. Если какие-то отрасли будут сокращать людей, рынок мгновенно поглотит их, забрав на открытые вакансии в смежных сферах», ─ резюмировали «Континенту Сибирь» в пресс-службе компании.


Компонента «Кредиты»


Лидирующие позиции в RSBI как СФО, так и отдельным сибирским регионам помогают достигать хорошие показатели по доступности кредитования. По мнению авторов исследования, это главный драйвер роста индекса Сибири. «Компонента вновь обновила исторический максимум и составила 61,7 пунктов, что указывает на благоприятную ситуацию с доступностью финансирования в регионах», ─ говорится в исследовании.


В 4 квартале 29% сибирских представителей МСП уже имели заемные средства или получили одобрение по заявке на кредит, что выше уровня начала 2023 года (28%). При этом имели неудовлетворенный спрос на заем лишь 5% предпринимателей – минимум за все время существования индекса.



1 of 5





«Почти вдвое больше предпринимателей стали привлекать кредиты в качестве дополнительного финансирования, что отражает их доступность и комфортные кредитные условия для бизнеса. Субсидии и гранты стали менее популярны среди бизнеса, что может быть связано со сворачиванием пандемийных программ поддержки бизнеса», — отмечается в исследовании.


Заместитель управляющего Сибирского филиала ПСБ Роман Мерцалов сообщил «Континенту Сибирь», что в Новосибирской области доступность кредитования осталась на комфортном уровне: показатели индекса RSBI по региону выше, чем в среднем по России — 60,6 процентных пунктов (РФ — 58,6 процентных пункта). В четвертом квартале 2023 года наблюдался рост спроса на заемное финансирование: 37% МСП (+5 процентных пунктов за квартал) были заинтересованы в кредитах, что повлияло на повышение как удовлетворенного, так и неудовлетворенного спроса. Рост удовлетворенного спроса более сдержанный – 29%, неудовлетворенный вырос с рекордно низких показателей в третьем квартале (3%) до среднего уровня по стране – 8%. «Однако отмечаем, что уровень одобрений в Новосибирской области остается высоким (65%), как и в целом по России, что отражает сохранение доступности кредитного финансирования в регионе», ─ пояснил собеседник издания.





Какое место Новосибирская область заняла в рейтинге регионов России по деловой активности?



Президент Новосибирского банковского клуба, председатель Совета Новосибирской торгово-промышленной палаты (НГТПП), вице-президент МАРП Владимир Женов считает, что данные в исследовании не отражают реальной картины деловой активности в Новосибирской области. Так, на взгляд Владимира Женова, бизнесмены всегда будут положительно отвечать на вопросы о доступности кредитования в публичном поле, при этом в деловой среде снижается интерес к кредитам из-за повышения ставки, и ищутся новые источники финансирования производства. Поэтому говорить о повышении удовлетворенного спроса на кредитование некорректно.


Компонента «Инвестиции»


Инвестиционная активность сибирских регионов замедлилась после достижения исторического максимума и установилась на уровне 2 квартала 2023 года. В 4 квартале 9% компаний сокращали вложения в свой бизнес (+3 процентных пункта за квартал). Кроме того, максимально высокая доля предпринимателей расширяла бизнес – 22% опрошенных (+ 2 п.п. за квартал). Ожидания также достаточно оптимистичны: 25% МСП планируют и дальше увеличивать инвестиции против 4% тех, кто намерен снижать вложения.


В Новосибирской области инвестиционная активность в регионе незначительно увеличилась и составила 62,6 процентных пункта, показатель оказался выше общероссийского почти на 5 п.п. Также на 9 процентных пунктов выросла доля предпринимателей, нарастивших вложения в бизнес (до 29%), а 31% МСБ планирует и дальше наращивать инвестиции.



1 of 3



«По данным исследования индекса RSBI в Новосибирской области мы видим, что динамика показателя инвестиционной активности в течение года неоднородна, более активный рост приходится на второе полугодие — так, в III и IV кварталах показатель увеличился по сравнению с АППГ на 11% и 14% соответственно. Даже с оговоркой на то, что реальная инфляция может быть выше официальных значений (в 2023 году инфляция в России составила 7,42%, в 2022 году — 11,94% — «КС»), мы можем утверждать, что рост инвестиционной компоненты связан в том числе с фактическими вложениями сибирского бизнеса в производство», —  рассказал Николай Запрягаев, добавив, что увеличение производственных мощностей сибирских МСП обусловлено оживлением экономики и восстановлением покупательской активности в 2023 году.


По словам Игоря Салова, инвестиционная активность снижается по всей стране в целом, а Новосибирская область не исключение. «Рост инвестиций, конечно, в первую очередь определяется увеличение инфляции и ростом цен. Хотя не стоит забывать о статистике, свидетельствующей о росте промпроизводства, в том числе техники, увеличиваются объёмы металлообработки и т.д.», ─ подчеркнул глава местного отделения «ОПОРЫ РОССИИ».


«Из практики взаимодействия с сибирскими компаниями, которые финансируют свою деятельность за счет выпусков облигационных займов, мы действительно отмечаем рост фактических вложений эмитентов в бизнес. Согласно нашей статистике, в абсолютном большинстве случаев целями облигационных размещений становятся пополнение оборотного капитала и инвестиционные проекты», — резюмировал Николай Запрягаев.


Photo by Mimi Thian on Unsplash Новосибирская область выбыла из топ-10 регионов РФ по деловой активности малого и среднего предпринимательства (МСП). Об этом свидетельствуют данные исследования «ОПОРЫ РОССИИ» и ПСБ, оказавшиеся в распоряжении «Континента Сибирь». 27% представителей МСП ожидают снижение продаж товаров в ближайшее время, а количество отклоненных заявок на займы увеличилось в 2 раза. Индекс деловой активности (RSBI) в регионах Сибирского федерального округа ухудшился в 4 квартале 2023 года и составил 53,5 пункта (ранее ─ 54). Изменения претерпел и рейтинг субъектов — Томская область возглавила список (56,3 по итогам 4-го квартала), на два места поднялся Красноярский край (55,1) и занял второе место. Со второго на третье место была вытеснена Кемеровская область (54,5). Алтайский край поднялся с 6 на 4 место (54,2). Лидер прошлого квартала — Новосибирская область — резко опустилась на 5 место из-за снижения индекса на 3,5 процентных пункта (53,8). Индекс RSBI — это индекс деловой активности малого и среднего предпринимательства России, который ежемесячно составляют «ОПОРА РОССИИ» и ПСБ. Индекс зависит от четырех ключевых компонентов: продажи (показатели сбыта продукции компаний сферы МСП), инвестиции, кадры и доступность финансирования. «Индекс — это важный индикатор предпринимательского климата, но я бы обратил внимание на методику определения этого показателя. Базой для расчета индекса служат результаты телефонного опроса владельцев и руководителей сотен компаний. Мы не видим реальных подтверждений, объясняющих такое значительное падения в рейтинге нашего региона, поэтому предположим, что это результаты субъективной оценки респондентов, и их реакция на рост инфляции и повышение ключевой ставки», — отметил в разговоре с «Континентом Сибирь» председатель Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Игорь Салов. Наихудшие показатели среди сибирских регионов оказались у Иркутской (51,8) и Омской (49,1) областей. У субъектов значения индекса ниже, чем в среднем по России (53,1 п.п.) и СФО. Согласно методике измерения RSBI, индекс до 50 процентных пунктов говорит о снижении бизнес-активности, поэтому можно говорить, что показатели Омской области значительно ухудшились и приблизили ее к российским аутсайдерам (наихудшие показатели по РФ у Рязанской (48,1 п.п.) и Владимирской (47,7 п.п.) областей, Республики Крым (45,7 п.п.)). 1 of 2 В первом квартале 2024 года количество предпринимателей, отмечающих ухудшение условий ведения бизнеса, составило 31%. Для сравнения, в 1 квартале 2023 года недовольных условиями МСП было 44%, в 4 квартале 2023 года — 42%. В Новосибирской области в начале 2024 года негативно оценили условия ведения бизнеса 26% представителей МСП, участвовавших в исследовании. Интересно, что на протяжении 2023 года количество недовольных новосибирских бизнесменов колебалось от 34% до 48%. Компонента «Продажи» Компонента «Продажи» наряду с индексом откатилась от максимума за все время исследования и составила 42,8 пункта по Сибири. «Продажи» остались в зоне спада на фоне роста числа предпринимателей, отмечающих сокращение выручки, до 37% ( 6 процентных пунктов за квартал). Сократилась и доля предпринимателей, отмечающий рост сбыта, до 15% (-6 процентных пунктов за квартал). Ожидания сибирских предпринимателей оказались наравне со среднероссийскими: в ближайшее время рост выручки ожидают 21% МСП, падение — 28%. 1 of 3 В Новосибирской области обстановка с продажами оказалась еще хуже — 41,5 пункта. «Ситуация со сбытом ухудшилась: 41% предпринимателей отметили сокращение выручки ( 8 процентных пунктов за квартал), 13% представителей МСП сообщили о росте сбыта (-2 процентных пункта за квартал)», ─ говорится в исследовании. Ожидания новосибирского бизнеса также пессимистичнее, чем у «соседей»: 27% предпринимателей ждет дальнейшее сокращение сбыта в ближайшее время. Однако 21% МСП в регионе планирует увеличение выручки, что равно показателями по СФО. Несмотря на сложности, у большинства МСП из СФО в 2023 г. деятельность была прибыльной. Вырос процент тех, кто получил значительную прибыль и сократился – тех, кто получил значительный убыток – до 5% против 8% в прошлые годы. Большинство представителей МСП, получивших незначительный финансовый результат по итогам 2023 года, все же вышли в небольшую прибыль. Ключевыми направлениями деятельности для предпринимателей в 2023 году стали цифровизация и импортозамещение. 32% опрошенных развивались в области цифрового взаимодействия с клиентами, 26% за счет этого смогли расшириться в регионах, но только 13% вышли в онлайн и/или на маркетплейсы. Фокус на импортозамещении позволил 39% МСП расширить базу поставщиков товаров и услуг, а 27% — открыть новые направления бизнеса. При этом непосредственно параллельный импорт освоили только 14% предпринимателей. Руководитель аналитического отдела инвестиционной компании «Юнисервис Капитал» Николай Запрягаев, ссылаясь на доклад Банка России по региональной экономике, констатирует, что потребительская активность в Сибири продолжила рост темпами, схожими с предыдущими месяцами. Драйверами увеличения производства и спроса стали импортозамещение, развитие локальных брендов и интернет-торговли. «При этом ряд предприятий в 2023 году отметили рост цен от поставщиков, увеличение издержек на логистику и других категорий трат, которые привели к увеличению себестоимости и, как следствие, росту цен на выпускаемую продукцию. Это было обусловлено не только инфляцией, но и необходимостью переориентировать свою деятельности и, как следствие, привлечь дополнительные ресурсы на перестройку бизнес-процессов, — перечисляет причины Николай Запрягаев. — Тем не менее, накопив за последние четыре года значительный антикризисный опыт, сибирские предприятия проявляют все большую адаптивность к вызовам экономики и грамотно используют возможности, которые есть в регионе, чтобы сдерживать рост цен на выпускаемые товары. Компании оптимизируют и оцифровывают бизнес-процессы, расширяют базу поставщиков, развивают экспортные направления в страны СНГ, а также диверсифицируют инструменты продаж, в том числе за счет онлайн-каналов и маркетплейсов». Компонента «Кадры» По словам опрошенных респондентов в Сибири, 15% планирует увеличивать число сотрудников ( 5 процентных пунктов за квартал), о сокращении штата сообщили 19% МСП против 23% в предыдущем квартале. 24% респондентов ожидают рост найма сотрудников в своем бизнесе и только 6% планируют сокращать найм. При этом, по мнению авторов исследования, фактические данные разнятся с ожидаемыми – прослеживается явная потребность в увеличении персонала. 1 of 2 В Новосибирской области ситуация с кадрами обстоит хуже — в 4 квартале только 9% МСП (-7 процентных пунктов за квартал) увеличивали штат, при этом 20% предпринимателей сокращали штатные единицы. 24% предпринимателей планируют нанимать сотрудников в ближайшие месяцы и только 2% ожидают его сокращение. Самые дефицитные специалисты. Данные по профессиональным сферам, декабрь 2023 год, Новосибирская область. Индекс HeadHunter по всем профсферам в Новосибирской области на декабрь 2023 года составил 3,1 резюме на вакансию, дефицитные значения – ниже 4 резюме на вакансию. Источник – данные HeadHunter, 2023 год Как рассказали в пресс-службе HeadHunter «Континенту Сибирь», причина ухудшения кадровой обстановки лежит в глобальном дефицит трудовых ресурсов, в базе которого лежит неблагоприятная демографическая ситуация. «Речь о том, что на рынок труда в статусе молодых специалистов выходит малочисленное поколение в возрасте 14-35 лет, при этом этом “на выходе” стоит большое поколение пред- и пенсионного возраста 60 . Приток молодых специалистов не компенсирует эти “потери” для рынка труда, в итоге работодатели вынуждены бороться за все более ограниченный человеческий ресурс», пояснили в HeadHunter. Половозрастная диаграмма на 1 января 2023 года, Российская Федерация. По данным «Росстата», 2021–2023 год Заместитель председателя федерального комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», вице-председатель новосибирского областного отделения организации Евгения Чавкина ранее рассказывала, что Новосибирская область станет пилотным субъектом по реализации регионального проекта (РП) по выходу из «кадровой ямы». В конце января стало известно, что рабочая группа по РП представила проект губернатору Андрею Травникову. Также Евгения Чавкина сообщила «Континенту Сибирь», что реализация первых мероприятий может начаться уже в конце первого квартала 2024 года. Проект направлен, в том числе, на привлечение к производству людей предпенсионного и пенсионного возраста. По данным HeadHunter, потребность бизнеса в персонале растет — рынок вакансий в Новосибирской области в 2023 году полностью “отыграл” падение спроса 2022 года, объем вакансий в регионе вырос на 38% относительно 2022 года. А в январе 2024 года на долю вакансий для рабочего персонала в Новосибирской области приходится 22% от всего объема предложений о работе. Аналитики компании отмечают, что все профессиональные сферы показали прирост числа вакансий. Снижение спроса на 3% лишь в ИТ, но, по мнению HeadHunter, восстановление спроса здесь — дело времени. И если говорить о тенденции на сокращение штата, то данные интернет-рекрутеров разнятся с исследованием ПСБ и «ОПОРЫ РОССИИ». Так, опрос работодателей, проведенный в ноябре 2023 года службой исследований HeadHunter, показал, что 83% из опрошенных представителей бизнеса заявили, что в 2023 году в их компании не было сокращения штата. 71% сообщили, что им стало сложнее искать и нанимать персонал, у 37% увеличилась текучесть кадров, 3 из 4 компаний заявили, что в 2023 году увеличились сроки найма. На вопрос, как изменится численность персонала в компании в 2024 году, 62% участников опроса ответили, что она увеличится (выше всего прогнозы у работодателей из машиностроительной отрасли — 84% из них намерены расширять штат), лишь 9% говорят о возможности сокращения кадров (выше всего оценки в сфере добычи — 14%, а также в финтехе — 11%). «То есть глобальных проблем сокращения

Смотрите также:


Комментарии
Минимальная длина комментария - 50 знаков. комментарии модерируются
Комментарии для сайта Cackle
Яндекс.Метрика Top.Mail.Ru
Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика Яндекс.Метрика